A assembléia de professores da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc) aprovou, na tarde de ontem, a redução dos salários da categoria de acordo com a proposta de ajuste acertada em conjunto com a reitoria. Os cortes serão realizados de forma escalonada até julho de 2008.
A partir deste mês a hora-aula ficará 5% menor. Em março do ano que vem ocorrerá uma nova redução, desta vez de 3% e, em julho, o último corte de 2%. Assim estará se totalizando os 10% propostos. A decisão de fazer os abatimentos de forma parcelada foi apresentada em consenso entre a reitoria, Sindicato dos Professores do Rio Grande do Sul (Sinpro-RS) e Associação dos Docentes da Unisc (Adunisc).
Ao todo 178 pessoas participaram da assembléia. Destas, 140 concordaram com a medida, 36 foram contrárias e duas anularam os votos. Esta foi a primeira vez na história da Unisc que os salários reduziram de forma definitiva.
Quando ocorreu a assembléia, a proposta já estava acordada entre as entidades. Contudo, a representação dos professores ainda argumentou em relação às medidas. O reitor e presidente da Associação Pró-Ensino em Santa do Sul (Apesc), Vilmar Thomé, afirmou que a proposta faz parte de um contexto que envolve todas as universidades brasileiras, principalmente no que se refere à maior oferta de vagas no ensino superior. Ressaltou que a isto também se soma a proliferação de instituições que oferecem cursos com valores muito inferiores. “Estas ações visam a reduzir despesas, ampliar receita, garantir a continuidade dos investimentos e possibilitar a redução das mensalidades”, justificou.
Em Cruz Alta, no mês de março, também ocorreu uma redução salarial semelhante à apresentada na Unisc. As mesmas ações aconteceram na Urcamp em Bagé e no IPA, de Porto Alegre.
O resultado da votação, embora vá afetar 516 professores, foi visto como a forma mais viável para evitar medidas mais drásticas dentro do programa de ajustes. A presidente da Adunisc, Suzana Speroni, afirma que desta maneira vai estar se reduzindo o impacto dos salários dos professores. “Houve uma grande sensibilidade da reitoria para alongar o prazo de redução”, salientou. A comissão que estava negociando os ajustes, formada por dois membros da reitoria e da Adunisc, vai continuar acompanhando a implantação das medidas aprovadas na assembléia.
Para o presidente do Sinpro/RS, Marcos Fuhr, a participação dos professores e o resultado da votação demonstram que o processo foi legítimo. “É claro que o sindicato tem preocupação que estas decisões não extrapolem a realidade da instituição”, sublinhou.
A negociação também foi considerada positiva pelo reitor Vilmar Thomé. “Foi um reforço na democracia que caracteriza a Unisc”, afirmou. Assim, segundo ele, vai ser possível dar continuidade ao plano de ajuste que foi anunciado no começo de junho. Os debates em torno deste assunto devem ser retomados em agosto durante nova reunião do Conselho Universitário (Consun). Fonte: (http://www.gazetadosul.com.br).
A partir deste mês a hora-aula ficará 5% menor. Em março do ano que vem ocorrerá uma nova redução, desta vez de 3% e, em julho, o último corte de 2%. Assim estará se totalizando os 10% propostos. A decisão de fazer os abatimentos de forma parcelada foi apresentada em consenso entre a reitoria, Sindicato dos Professores do Rio Grande do Sul (Sinpro-RS) e Associação dos Docentes da Unisc (Adunisc).
Ao todo 178 pessoas participaram da assembléia. Destas, 140 concordaram com a medida, 36 foram contrárias e duas anularam os votos. Esta foi a primeira vez na história da Unisc que os salários reduziram de forma definitiva.
Quando ocorreu a assembléia, a proposta já estava acordada entre as entidades. Contudo, a representação dos professores ainda argumentou em relação às medidas. O reitor e presidente da Associação Pró-Ensino em Santa do Sul (Apesc), Vilmar Thomé, afirmou que a proposta faz parte de um contexto que envolve todas as universidades brasileiras, principalmente no que se refere à maior oferta de vagas no ensino superior. Ressaltou que a isto também se soma a proliferação de instituições que oferecem cursos com valores muito inferiores. “Estas ações visam a reduzir despesas, ampliar receita, garantir a continuidade dos investimentos e possibilitar a redução das mensalidades”, justificou.
Em Cruz Alta, no mês de março, também ocorreu uma redução salarial semelhante à apresentada na Unisc. As mesmas ações aconteceram na Urcamp em Bagé e no IPA, de Porto Alegre.
O resultado da votação, embora vá afetar 516 professores, foi visto como a forma mais viável para evitar medidas mais drásticas dentro do programa de ajustes. A presidente da Adunisc, Suzana Speroni, afirma que desta maneira vai estar se reduzindo o impacto dos salários dos professores. “Houve uma grande sensibilidade da reitoria para alongar o prazo de redução”, salientou. A comissão que estava negociando os ajustes, formada por dois membros da reitoria e da Adunisc, vai continuar acompanhando a implantação das medidas aprovadas na assembléia.
Para o presidente do Sinpro/RS, Marcos Fuhr, a participação dos professores e o resultado da votação demonstram que o processo foi legítimo. “É claro que o sindicato tem preocupação que estas decisões não extrapolem a realidade da instituição”, sublinhou.
A negociação também foi considerada positiva pelo reitor Vilmar Thomé. “Foi um reforço na democracia que caracteriza a Unisc”, afirmou. Assim, segundo ele, vai ser possível dar continuidade ao plano de ajuste que foi anunciado no começo de junho. Os debates em torno deste assunto devem ser retomados em agosto durante nova reunião do Conselho Universitário (Consun). Fonte: (http://www.gazetadosul.com.br).
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